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2021/11/9 人数が増え、隔月の全社会だけでは情報共有が遅くなってしまうことがわかったたため、「全社朝会」を開始した
2023/8/14 OKRの達成状況について報告するようにした
概要
- 各チームの取り組みなどを共有する全社朝会を行っています。
目次
対象者
- 全メンバー
- 各チームのリーダーが発表しますので、それ以外の方は事前準備は不要です。
- その日に勤務する人は全員参加となります。
目的
- 各チームの取り組み・戦略や、事業・会社全体の戦略をスピーディに共有する
内容
- 各チームのOKR達成状況、2週間程度の取り組みの共有
- 新しく入社したメンバーの自己紹介
※「朝会」という名前ですが、各自のタスクの進捗の話はしません。それは各チームの朝会で話してください。
時間
- 毎週水曜日の10:30〜10:45で実施します。
- 水曜日が祝日の場合は前倒しして火曜日に実施します。
- 全体を通して10-15分程度で実施します。
- 各チームからの報告（1〜2分x6チーム=9分）
- 新メンバーのお知らせ・自己紹介（0〜5分）
- その他の全社向けのお知らせなど（0〜5分）
事前準備（発表者向け）
発表者（各チームのリーダー）は、以下をお願いします。
- 事前に の全社朝会のmtg資料の「OKR達成状況」「各チームからの報告」への記入（全社朝会の前営業日の18時まで）
- 「OKR達成状況」
- スプレッドシートを編集してください。
- 「各チームからの報告」
- 全社に共有すべき事項のみ記載してください。
- 各チームの記入目安：３項目程度・それぞれの項目で多くても多くても5行まで。
- 重要度の高い最大３つに絞って記載してください。
- たくさんのことを一回で話してもあまり頭に入らないので。網羅する必要はありません。
- Jiraなどの関連リンクがある場合はリンクを張ってください。
- 全社朝会で、自分で記入した部分についての説明（各人1〜2分程度）
- カメラをオンにして話してください。
